习近平总书记指出，“抓创新就是抓发展，谋创新就是谋未来。”大西安要在追赶超越的赛道上加速奔跑，就要把创新摆在城市发展最核心、最重要的位置，让创新始终贯穿我们的一切工作，坚定不移吃“创新饭”。

    一是要以更大决心推进制度创新。制度创新是引领发展的关键保障，不能突破体制机制障碍，创新只能是无源之水、无本之木。要把制度创新作为全面创新的重中之重，认真分析、仔细研究，看哪些地方、哪些领域还存在着阻碍创新、影响创业的“堵点”和“痛点”，进而以更大决心、更强力度去解决、去破除。

    要围绕“科教强市”，进一步做优简政放权、“最多跑一次”等政策支撑，做强双创示范平台建设，努力营造更浓郁的创新氛围，释放出更多的创新活力，让更多的新点子、新模式、新技术、新业态，都能在西安得到蓬勃生长的空间，都有机会长成“参天大树”。

    二是要以更高标准落实科技创新。实践证明，谁牵住了科技创新这个“牛鼻子”，谁走好了科技创新这步先手棋，谁就能站到经济发展的“上风口”，赢得发展优势，在城市竞争的赛道上快马加鞭、快人一步。

    要充分发挥西安科研院所林立、科技资源丰富的优势，以更高标准落实好科技创新，紧紧围绕硬科技、军民融合、科技成果转化等关键点，积极培育一批掌握核心技术、引领发展趋势的科技“小巨人”和“独角兽”企业，着力构建具有大西安特色的现代化经济体系，持之以恒向创新要速度、要效益。

    三是要以更多举措抓牢人才创新。人才是创新的根基，是创新的核心要素，创新驱动实质上是人才驱动。每一个区县开发区、每一个部门、每一个单位、每一个团队，都要把人才创新作为推动发展的重要法宝，当领导的以身作则地工作，当干部的积极主动地工作，从而不断开发创新工作的潜力，让每一个人都能发挥最大价值。

    具体来说，就是既要在本单位大力营造勇于创新、鼓励成功、宽容失败的良好氛围，为内部人才发挥作用、施展才华提供更加广阔的天地，也要敞开大门，招四方之才，招国际上的人才，择天下英才而用之，加快形成一支规模宏大、富有创新精神、敢于承担风险的创新型人才队伍。

    创新是社会进步的灵魂，是城市兴旺发达的不竭动力。大西安要在新时代展现新作为、谱写新华章，就必须以创新为魂、以创新为核，让创新的基因遍布全身，用“创新之犁”耕耘希望田野！

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